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  • 钟文炜董事长出席中层干部任前集体谈话会议

    发布时间: 2020-05-21     来源: 新闻中心

     5月20日,公司党委对近期拟任职的9名中层干部进行任前集体谈话,公司领导钟文炜、殷生出席会议并讲话,公司党委组织部负责人主持会议。

    公司党委书记、董事长钟文炜对采取竞争性选拔方式开展选人用人工作给予了充分肯定,他向新任职干部尤其是外部引进干部表示欢迎和祝贺,重申了公司党委的纪律要求,要求新任职干部能够以更好的作风和更新的面貌,走上新的岗位、迎接新的挑战、争创新的业绩,并提出三点希望:一是始终传承和发扬公司优秀文化和企业精神;二是始终坚持为客户和企业创造价值;三是始终保持自身优异,不断成长进步。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席殷生对新任职干部表示祝贺,指出此次公开招聘和干部选拔工作得到公司党委高度重视,体现了公开、公平、公正的用人原则,并对任职人员提出了三点希望:一是努力工作,用行动展示作为;二是创新创效,用业绩体现价值;三是廉洁自律,用信念守好底线。

    会上,任职干部做了表态发言和任职承诺,并签署了任职承诺书,他们表示将以更高的标准严格要求自己,以更加饱满的热情、负责的态度、扎实的作风为公司转型发展贡献力量。

    此次任前谈话首次增加了集体任职承诺、签订任职承诺书等环节,是落实新时代干部选拔任用工作要求的一次有益尝试。任职承诺涵盖了公司党委对中层干部八个方面的任职要求,并明确提出了“八个必须、八个绝不”,增强了干部任职的使命感和责任感。下一步公司党委将继续探索和创新干部选拔任用的新方法、新思路,持续加强干部培养和队伍建设,为公司高质量发展提供有力的干部保障。